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连云港落地实施一批就业和社会保障惠民举措
日期:2019-03-03     来源: 连云港传媒网

【连云港传媒网】 日前从市人社局获悉,今年市人社部门在就业和社会保障领域将有一批惠民举措落地实施,主要涉及就业创业、社会保障、人才引培等重点工作。

在就业方面,今年我市计划实现城镇新增就业6万人,城镇登记失业率控制在3%以内。计划实施三年青年就业见习计划,每年开发1000个就业见习岗位。同?#20445;?#21152;大就业扶贫工作力度,建设特色化就业扶贫车间100个,开发保洁保绿、治安协管、道路维护、养老看护等公益性岗位,优先?#25165;?#23601;业困难的农村低收入户劳动力就业,对有就业和培训愿望的农村低收入劳动力就业帮扶和技能培训100%。在创业方面,继续落实鼓励全民创业政策“28条”,全年支持成功自主创业1万人,其中引领大学生创业1100人,扶持农村劳动力自主创业3500人,实现创业带动就业4万人。

在社会保障方面,我市今年将继续巩固全民参保计划,持续推进各类人群稳定参保续保,重点推进小微企业从业人员和灵活就业人员参保扩面,努力提高企业职工社保参保率占比,优化社保参保比例。推进工伤保险“同舟计划”,将各类工程建设项目依法纳入工伤保险,确保每个农民工受伤时都及时享受工伤待遇,推进新增被征地农民“刚性进保”。到年底,全市企业职工基本养老、失业、工伤保险参保人数?#30452;?#36798;64.5万人、42.1万人、56万人,城乡居民养老保险参保率稳定在98%以上。同?#20445;?#33853;实好城乡居民养老保险基础养老金正常调整机制,并及时调整被征地农民社保待遇,积极落实失业保险金调标政策,稳步提高工伤保险定期待遇水?#20581;?/p>

同?#20445;?#25105;市将编制人才需求目录、技术需求目录,指导全年引才育才工作。着力打造花果山英才计划、百名专家科技服务进百企和苏北发展特聘专?#19994;?#24341;才聚才品牌,?#21171;?#21338;士后工作站、留创园等平台柔性引才为我市企业服务,办好?#21512;?#20004;季人才交流大会和“百家名校聚港城”活动,重点促进我市石化产业与石化类高校开展深入合作。加强与本地大学生联系,通过举办座谈会、加大赴外招聘频次和区域、邀请他们到园区、重点企业参观交流等方式,吸引他们回乡就业。全年组织不少于20个赴外招聘团,引进各类人才不少于1.5万人,其中高层次人才1000名。

此外,我市还将建立专业规范的劳动人事争议调解中心,推进建设企业劳动争议调解委员会和行业性、区域性劳动争议调解组织。与此同?#20445;?#25105;市将以保障农民工工资支付为重点,充分发挥联席会议办公室职能,积极做好统筹协调、工作调度、督查考核、定期研判等工作,注重加强与公安、建设、交通、水利等部门联系合作,确保全面完成治欠保支各项目标任务。

(通?#23545;?杨宗峰)

 

[责编:叶书均]
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